来源:新浪医药新闻

        又到了年末，“心里长草”的季节。

        对现状开始焦虑，对转行缺乏勇气。

        作为医药人，我们常常会因为长期从事的工作机械重复或者不堪重负，亦或者收入不满意等原因寻求改变，我们想做一些新的尝试，但却不知道应该做什么。

         我也仔细分析盘查了下，90%的转行基本都是失败的或者注定就是失败的！

         在前期调研中，我发现一个很有意思的现象，做工程的说现在工程很难做，想转行做酒去，听说酒的利润很高。做酒的说现在酒很难做，自从上头领导提倡节俭风以来，酒业的日子不好过，想转行跟着朋友搞工程去，听说做工程的很暴利。

        现在真的乱套了，很多人都表示对自己碗里的肉不感兴趣了，个个都盯着别人锅里的。但问题是别人锅里的肉就好吃了吗？想吃就能吃得到了吗？

01.深耕自己的行业

        这里分享一句话，一个人可以抱怨一个游泳池不好，但他如果在这个游泳池里学不会游泳，那无论去高级酒店的泳池或者海里，也都没办法游泳。不要试图用跳槽和转行来解决自己本身存在的问题。

       现在很多行业都很困难，遇到这样的瓶颈，也不全是行业的问题。抛弃原有行业去转行，是一件风险很大的事情：

       首先是你要重新去学习适应新行业的游戏规则。

       第二也象征着原有积累多年的客户资源已经没有多大意义，跨度大的话，也就意味着原有资源要清零重新开始。

       但，在全民都想转行的环境下，转行就能解决问题了吗？

       我们转行之前是否思考过这样的一个问题，现在生意的困难，是行业问题呢？还是我们自身的能力支撑不了野心的问题呢？

        另一方面，职业转型意味着我们要重新思考自己的新身份，而新的角色替换掉原有角色的过程不是一蹴而就的。有时我们能按照最初设计的目标去完成职业转型，有时候是一开始试图去按照自己的想法或者计划来指导自己的改变，不考虑自身和环境的变化，原本的初心可能会适得其反，甚至会让你拒绝改变。

        这时自我改变的最好方法就是尝试多种可能的自我，相信自己，你虽然不是孙悟空，但也要有个五六七八十变，要不怎么抵挡职场的八十一难。

        “修好根，一切从我开始！”，核心内容是“我”，“我”是一切的根源，根本不关别人的事，是“我”存在问题。

        个人看法，换一枪放一炮的方法是行不通的，转行根本不靠谱，自己的行业没有足够的能力做好，去到其他行业就有能力做好了吗？

        即使生意再难做，深耕自己的行业和改造自己的能力都比转行靠谱！有的人会说，我的性格适合做那个行业，那你可以试试。

02.转行可以解决你的问题吗？

        有时候，中国很多好的行业，好的产品、项目很快就会被玩烂，为什么？都是在听说，听说这个行业好做，听说那个行业好做，就都一窝蜂涌过去了。

        结果是这个策略那个策略的，其实是自相残杀，伤害别人折腾自己，最后，折腾一遍之后，会感觉到，其实什么行业都差不多，只是没进入之前不知道那个行业的竞争有多大而已。

      有的人好像是混了口饭吃，最后发现，好像只能养活当时而已，行业被玩烂之后又得重新找行业玩。

       因此，我的建议是，好好深耕你的行业吧，有方法突破的，只是你还没有想到怎么突破而已，而不是跑去转行采取所谓自己的破局策略，那样很伤身的，真的。

        我总结了几个为什么我们觉得生意难做了，必须思考的几个步骤，发上来给大家参考一下，或许对你有帮助。这几个步骤分别是：

        第一步：行业难了？难在哪里？

        第二步：你难了？难在哪里？

        第三步：你之前觉得不难的是什么时候？你做了哪些事算是成功因素？

        第四步：今天行业里做的依然很牛的同行是谁？找出来，看他有哪些你不具备的因素？（最好找到他聊聊）

        第五步：你有哪些优势依然是优势？很牛的同行的优势你能不能学?（与牛人为伍你就是牛人）

03.两种学习模式

        看到这里，如若你真的做好了转行的准备的话，那就该付诸该有的行动。在这里介绍两种行为模式。我们改变过程中所需要的知识是未知的，是隐性的，只有在改变的过程中你才能慢慢发现你需要哪部分知识，而不是一开始就明确的。

        所以先干再说，摸着石头过河，要不总是晚上想想千条路，早上起来走原路，长此以往对我们的自信心和精气神都是一种极大的消耗。

        试错学习模式基于的理论表明，学习具有重复性和循环性。

        我们先采取行动，然后对行动的结果做出回应，于是形成一种清晰的模式，形成执行-计划这种循环的模式（注意有时第一次尝试的反馈并不好，但咱们第一次见主任还有遇到主任爱理不理的时候呢，所以别玻璃心，别退缩，这才哪到哪）。

        自我认知所需要的信息不是一开始时就列出指明方向的信息，而是贯穿整个学习过程的，不断的行动，不断收集反馈计划下一步行动得来的，这些信息会随着整个进程不断的积累和增加，贯穿整个进程，其实不仅时尚是个圈，咱转行也是个圈。

        再说第二种，“计划式转行”，这种方式的特点目标比较明确，我想干什么，怎么干，需要整合那些技能和资源，需要补充哪些知识一开始就是相对明确的，需要做计划的。

       同时发挥我们的人际关系，我们可以找朋友、同事、客户甚至是客户的孩子咨询是否向有相关专业人士的资源。

       下面再对两种方式进行一个对比，个人认为无所谓好坏，仅供参考：

04.小结

       先计划，再行动是直线型的，而试错模式是Cycle，不停地尝试修正。

       现在已经9102年了，监管越来越严，“神药”不断陨灭，一致性评价难倒无数药厂，借助移动互联网大浪潮，医药电商已经成为众多药企新的市场渠道选择，中国960万平方公里土地，万亿医药市场，14亿人口，48.9万家药房，数万家医疗机构，这些年，有人进场，有人退出，有人升职有人转行。但是，生活还在继续，医药市场巨变只会越来越风生水起，越来越多的热钱进场，我们唯有一个初心砥砺前行；各位医药行业同仁，我们不再是我们，我们依然是我们。

        最后再补充一句，其实转行在你找到新工作之前很久就已经开始了，而不是找工作时在开始的。*声明：本文由入驻新浪医药新闻作者撰写，观点仅代表作者本人，不代表新浪医药新闻立场。